近況としましては、とりあえず改稿第二弾を乗り越えたよ！
で、最近この方のファンになりまして、ちょいちょいチェックしています。
そして、これを意識することも始めました。
フリーランスをしていると、非常に身につまされるお話です。
先だって、スケジュールって大事だって話をしたんですけど。
今回二つのお仕事スケジュールが微妙に重なっているんで、どうなることかと思ったんだけど。
それに先だっての父の骨折手術のための入院なんかで、ちょっとプライベートがバタついていた。
にもかかわらず、ちゃんとお仕事終えられました。
しかも、締め切りにだいぶ余裕をもって。
というか、この締め切りというのが、お仕事の片方が一度やらかしてしまっていて、周回遅れ状態なのだが。
それはまた後日、全てが片付いてから語ることにしておこう。
自分のだいたいの改稿ペースを考え、仕事時間をきっちり割り振れば、案外焦ることなく乗り越えられた。
すげぇなスケジューリング。
なんで今までやっていなかったんだ。
これまでだと、余裕はあるはずなのに無駄に焦って、イライラしていたと思う。
けど今回は、「いついつまでに終わるはずの仕事だから、ちょっと時間が押していても大丈夫」と余裕をかましていられました。
それで、話は冒頭に戻るんですが。
フリーの人って少なからず休むのが下手な人、多いと思うんですよね。
休みだと決めていても、つい「これだけちょいちょいっとやっちゃおう」的なことを考えちゃうとか。
まさに私です。
でも、この青田氏の「休むというスケジュールを入れる」という考え方に、目から鱗な気分です。
そう、「休む」という行為も「働く」という行動の一環なんですね。
「休む」イコール「怠ける」と考えがちなのは、日本人の特色かもしれません。
こういう人が人事担当な会社って、すごくいいなって思います。
願わくば、日本の全部の会社の人事が、こういう考え方になりますように。
そして私も、これからはがんばって休みます！
